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       6月26日
，中国石油和化学工业第二届企业文化推进大会在吉林开幕。十届全国人大常委会副委员长、中国化工企业文化建设协会名望会长顾秀莲出席会议。中国政研会照拂、中宣部原常务副部长徐惟诚
，中国政研会秘书长王学勤
，中石油集团副总经理、党组成员李新华等出席会议
，300多名行业代表参与了会议；嵋橥ü恕豆赜诮徊郊忧亢屯贫秃突Чひ灯笠滴幕ㄉ璧牧斓级
，提出要以先进企业文化不休提升主题竞争力
，并赞美了一批企业文化建设先进单元。公司荣获“中国石油和化学工业文化建设先进单元”、“中国石油和化工行业最具影响力企业文化格言”等荣誉称号。　　

　《领导定见》提出
，要紧紧萦绕行业“十二五”发展规划
，建设拥有丰硕文化内涵、鲜明时期特色、辽阔国际视野的企业文化
，不休提高企业主题竞争力。企业文化建设要遵循服务大局、继承创新、沉在建设、成就共享的准则
，到2015岁首步成立与社会主义市场经济相适应、与现代企业造度相切合、与企业和员工共同发展需要相一致的企业文化系统
，企业文化建设辅导体造、工作机造进一步美满
，企业文化在主题竞争力组成中的职位作用日益凸起。

　　顾秀莲在致词中暗示
，企业文化建设在石化行业逾越式发展中阐扬了不成代替的作用
，也堆集了丰硕的经验。石化企业该当真贯彻落实党的十七届六中全会心灵
，进一步加强党的建设、文化建设和思想政治工作
，为实现全行业“十二五”规划指标提供心灵动力、智力支持和思想、风格、组织保障。

　　中国石油和化学工业结合会会长、中国化工企业文化建设协会会长李勇武在汇报中指出
，近年来石化行业企业文化建设出现六大特点：一是全行业整体推动
，形成了共同发展的优良态势；二是特色化建设功效显著
，企业文化内涵日益丰硕；三是治理属性凸显
，助推企业发展的职能进一步加强；四是企业文化建设与党建、思想政治工作优势嫁接、共赢发展；五是知行合一、差距发展
，让文化理想落地生根；六是中化政研会自身建设不休加强
，服务水平不休提高。

　　李勇武强调
，固然石化行业初步形成了与出产经营相适应的企业文化建设新格局
，但企业文化建设仍存在不少问题。如地域、企业之间发展不平衡
，在打造文化特色上仍需下功夫
，对新局势下加强企业文化建设的沉要性、必要性和紧迫性的意识必要提高。今后要在以下几方面致力：萦绕经济发展战术
，构建企业文化主题价值系统；加强安全环保文化建设；加强责任文化建设；加强品牌文化建设；加强“三位一体”建设
，全面提升职工素质；加强保险系统建设。